岗位要求：1、年龄25岁-45岁，形象气质好，具有管理魄力及亲和力； 2、专业知识强、沟通能力好；3、具备美容师高级劳动资格或相当于高级美容师资格优先考虑；4、销售能力强，而且会培训美容师（如中医、销售、产品、手法）；5、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 6、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 7、有美容院管理经验者优先。岗位职责：1、全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标；2、解释本美容院的服务意识，培训店员的敬业精神，合理使用人才；3、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；4、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；5、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；6、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；7、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；8、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；9、合理布置院内设施摆放，尽可能方便顾客；10、定期培训员工，以提高服务素质；11、明码标价（包括护理项目、产品），树立良好的口碑。