职责：1.负责公司客户服务相关，贯彻友善、活泼、温馨的安心社区的服务理念。2负责日常门店财务报表的制作，以及每月审核门店的排班表与考勤，并填写汇总表交店长。3.协助店长指派分工，完成相关的日常行政管理工作。4.负责门店前台可用印刷品、客用物品及所有设施设备的管理工作。5.负责门店前台低值易耗品德采购申请及设备损坏的维保。6.负责每月对门店前台和客房消耗品进行盘点和编制预算，制作相应报表交店长审核。7.负责按要求对住店登记表、预订单、团队资料等的完整归类及分期存档保管。8.对门店消防器材和安全设施的定期检查，确保器材可用。9.协助店长组织实施岗位服务规范的日常培训及督导工作。10.主管交办的其他相关事项。要求：1.35岁以内，3年及以上酒店或服务式公寓主管工作经验。2.大专及以上学历或同等教育经历，能熟练使用OFFLCE办公软件。3.具备、熟练酒店前台相关工作流程。4.具备良好的组织协调能力和沟通能力。5.具备较强的策和解决问题的能力。6.工作勤奋主动，为人正直。招聘10人，薪资4000左右/月公寓是中国首个专业连锁型企业员工青年公寓，采用集中式管理形态，致力于为企业提供酒店式、连锁化、专业性的“一站式”员工住宿服务，目前入驻上海、广州、深圳、杭州、武汉等中国经济热点城市，面向企业提供上万张床位。