岗位职责：

密切联系VIP客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案

熟悉产品，提高自身的技术服务能力

掌握基本的销售技巧

维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力以专业的知识解答客户来电的疑问

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位要求：

年龄：18到35周岁，男女不限             2、学历：高中（含）或中专及以上学历

工作认真，有较强的工作能力，责任心强     4、思维敏捷，有较强的沟通能力

5、有销售经验者优先                     6、欢迎敢奋斗，想拼搏的广大应，往届毕业生

主要的福利待遇和晋升制度1、薪资标准：薪资结构：阶梯式无责底薪2500--8000（业绩越高底薪越高）+现金奖励+高额提成（4000-10000不等）；待遇上不封顶，只要你足够真诚有实力，自信，工资无限额；

工作时间：实行标准的每天八小时六天工作制，无加班;

工作时间段：早上8：30——12:00、下午1:30——6:003、生活条件：免费提供住宿，公司有员工宿舍（木地板，热水器，彩电，冰箱，空调宽带）4、社会保障：公司入职3个月购买五险5、休息休假：月休4天，公司提供人性化的调休制度，国家法定节假日正常放假，并有年假、婚假、丧假等6、晋升培训：公司有完善的内部晋升制度，并定期给与技能考核，合格者予以晋升。销售客服--销售主管--销售经理--销售总监7、奖金奖励：每月有部门聚餐，小组聚餐。对于“”的员工公司组织户外旅游，并对业绩“”人员予以优厚的物质奖励8、根据员工职业生涯规划，为提升员工的能力及长期的发展，公司会提供量身定制的培训课程