1、岗位职责

企业文化建设及宣传与推广

担任公司相关会议演讲，在会议推广中做好现场把控，敏锐判断客户投入状况，解答客户疑虑

依据公司人才战略要求，设计及运作人才储备、领导能力提升等培训的项目，组织并开展公司内部员工培训

制定公司培训工作规范、流程和培训方案

开发培训课程、编制培训课件和建立企业培训资料库

2、任职要求

了解掌握业务培训的思路与方法，有一定的培训策划、组织和执行经验及授课能力。

熟练使用现代培训工具及熟练运用办公软件。

有互联网企业培训管理工作经验及能够出差者或同行业两年以上工作经验者优先。

欢迎有志之士加入我们这个大家庭，不限性别，不限学历，工资待遇面议，但是绝对在同行业属于上等。具体事宜，要待试讲之后，视能力而定。