分公司开展中急需培养一批优异的领导管理人才 岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、男女不限（18-28）岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇： 1.无责底薪2500-3000，高提成，开单公司另外奖励。 2.8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息； 3.公司定期组织旅游，看电影，KTV娱乐，聚餐等； 4.业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等； 5.公司购买五险，带薪年假等等 6.集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识无天花板的晋升之路 7.分公司开展中，急需培养一批优异的领导管理人才。 工作时间：周一至周五8：30-11：30，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常放假