岗位职责：

渠道开拓

1、开拓相关渠道（医院、社区、企业等）；

渠道服务

1、完善渠道客户信息；

2、制定渠道服务规划（含培训规划、活动规划等）；

3、定期收集渠道产生的客户信息录入归档；

4、对渠道进行营销宣传场地设计和布置；

5、组织团队执行培训规划和活动规划。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

晋升通道：

渠道专员-渠道经理-渠道总监-运营总监

完善的晋升机制：

内部工作积分达标—提请申请—任职资格评定—与上级共同设计岗位晋升任务—完成晋升工作任务—晋升培训—晋升

薪资构成：

基本薪资（2020-7000）

渠道奖励（5%-7%-9%）

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