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企业简介
为适应市场发展需要,遵循市场营销,在销售模式及管理制度上进行了创新,建立了现代营销体制。 公司办公地点滨湖世纪城,环境优美,且交通便利。 “重视人才,以诚信为本”是公司发展的源泉。公司在充分挖掘、培养企业内部人才基础上,导入虚拟管理模式,联盟市场精英,强化和规范市场运作。 在销售模式上,结合产品属性和区域市场情况,推行区域代理及办事处管理模式。 经过几年的发展总结,公司的管理体系日臻完善,从销售人员的招聘上岗、培训、激励机制,资金流管理、市场营销策略,形成了一系列的流程,保证了销售体系的稳定和强有力的市场开拓能力,企业文化: 我们知道企业的发展离不开完整人才培训体系,本公司拥有一套完整的人才培训及营销培训体系,为我们的客户提供支持。 公司本着坚持“以人为本,追求卓越”的理念,坚持以质量求生存、以信誉求发展的方针,始终把质量、和顾客利益放在首位, 追求卓越成就未来 任职资格 1、男女不限18-28周岁,高中及以上学历; 2、性格开朗,对人热情,头脑灵活,做事踏实, 薪资福利:1、实习期月基本工资3000—8000元(底薪2000+提成+各项奖金+住宿),正式员工月基本工资5000—12000元(底薪3000+提成+各项奖金+各种福利+住宿); 2、工作满6个月报销学校至工作地车票,正式员工每年报销回家往返路费 3、工作时间:早上8:00—12:00下午2:00—18:00,8小时工作制,常白班;星期天固定休息,试用期3个月;综合工资:5~15万/年 4、正式员工多项奖金及福利:月度销冠奖200—2000元、季度销冠奖500—3000元、年终奖10000—100000元、节日礼金100—300元、生日关爱礼金100元、父母健康礼包1000—2000元、五险、工龄工资2000元\年、伯乐奖200—1000元、婚假7天、结婚礼金500—1000元、年假(8月为期1周、春节为期2周)、法定节假日、孝亲假7天\年;定期组织丰富业余活动,如:KTV,户外活动。定期每年2次国内旅游。满5年以上享受购房无息贷款基金10万—30万、大病医疗基金5万—10万、孝亲奖200—800元\月; 【加入我们的优势】 1、完善并有竞争力的福利待遇,轻松月薪过万,体现个人价值; 2、公平合理的竞争平台;公司倡导能者上,庸者下的晋升原则,给你更多的梦想展现,80,90,后的天堂,公司平均年龄不足26岁; 3、完善的学习培训系统,公司提供全面系统的岗前培训、岗中培训;让员工开心快乐工作、快速成长、积累财富; 4、高效成交的营销系统;公司历经8年市场磨练,摸索出一套行业无可比拟的3天快速成交系统。让员工轻松简单收单、跟进、成交。 公司坚持以“员工第一、顾客第二、股东第三”的经营理念,坚守“务实、创新、激情、超越”的企业精神,牢记“为员工提供平台、用双手改变命运”的核心价值观. 职业发展路线:实习生—健康销售员—业务主管—业务经理—区域经理—市场总监 以上岗位一经录用待遇从优,公司统一安排食宿和岗前带薪培训。工作地址:合肥滨湖新区临滨苑B座1201室
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