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面试宝典
面试中的礼仪 面试前:准备充分,沉着应战
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
面试中的礼仪 面试前:准备充分,沉着应战 职业装是职业形象的重要体现。伊莎贝拉曾说,美丽的相貌和优雅的风度是一封长效的推荐信。服饰的功能在于给不同的求职者衬托不同的职业气质。面试前,求职者应给自己设计较为干净利落、干练大方、有专业精神的形象。女生应塑造庄重大方、俏丽得体的形象。面试时不宜穿着休闲装、牛仔裤、运动鞋等较为…
巧用面试的技巧,做真实的自己
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
作为求职者,应该做到“不打无准备之仗”,提前做好面试准备。在面试前,求职者应充分了解这家公司,对企业的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景,对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。面试过程中,要巧用面试的技巧,做真实的自己。 单位的性质不同,对求职者面试的侧重点也不同。如果是公务员面试,内容和…
面试接近尾声,你该问哪些问题?
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
在面试接近尾声的时候,面试官往往会会问求职者“你还有什么问题吗 ?”或者“你还有什么要了解的吗?”,这个时候大部分求职者要么会问一些上下班时间、保险这种泛泛的问题要么就是秉持这“少说少错”的原则干脆什么都不问。事实上这两种态度都是不可取的,那么,面试接近尾声,你该问哪些问题呢?面试接近尾声,你该问哪些问题? 入职前对于企业…
面试中招聘人员常用的几个面试陷阱问题
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
有不少招聘人员以设陷阱的方式来考察应聘者的应变能力、为人作风和处世方法等,应聘者一不留心就会中招,常常错失良机仍不知所以然。想要避开这些面试陷阱,你首先就要了解招聘人员经常会用哪些陷阱,下面是万马奔腾小编为大家盘点的,面试中招聘人员常用的几个面试陷阱问题,以供参考。面试中招聘人员常用的几个面试陷阱问题 1、误导陷阱 主…
行政助理的岗位要求和面试要点
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
行政助理的主要工作就是安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。在企业中行政助理就像一个兢兢业业的管家,可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序。行政助理的岗位要求和面试要点 行政助理的主…
面试提问HR如何做到高质高效
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
面试提问是考官的一项主要活动,提问的质量和水平直接关系到面试的效果。如何提问是每位考官都应掌握的基本技能。下面万马奔腾小编为大家分享面试提问HR如何做到高质高效。面试提问HR如何做到高质高效 1.提问应力求通俗、简明、有力 面试提问首先应做到通俗易懂,不要用生僻的字词和专业性太强的词汇,以免让应试者费解。提问的内容、方…
HR在运用结构化面试时的注意事项
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
在我们看过了结构化面试在企业人才招聘中的应用、结构化面试的方法以及在企业人才招聘中结构化面试实施的程序之后今天万马奔腾小编要带大家了解的是HR在运用结构化面试时的注意事项。具体包括以下几点。HR在运用结构化面试时的注意事项 1.考官组成中要有本单位以外的考官,以保持中立,确保评分客观、公正。 2.确定面试题目时,对同一职…
面试内容的评分标准
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
面试的设计者在规定面试各项得分比例的同时,还需制定面试的评分标准,以供测评者在具体测评时参考。由于我们难以制订面试的标准答案,因此,面试评分标准只能按照各项内容的应得分数,划定一个大致的打分幅度,粗线条地规定何种情况可打多少分。具体制定方法是:面试内容的评分标准 1.划分面试成绩的评定等级 在制定评分标准时,可把面试成…
个别面试、集体面试、情景面试以及工作相关性面试
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
个别面试就是一次只对一个被测评者进行考察的测评活动。这是一种最基本、最常见的面试方式。但在个别面试中,测评者的人数多少并没有限制,可以是“一对一”或者是“多对一”的方式。如在一次销售人员的面试中,可以由人力资源主管或销售主管来对被测评者加以考察,即采取“一对一”的方式来进行测评;也可以是人力资源主管和销售主管同时对被测评…
求职者要告诉面试官我就是你要找的人
2017-07-02 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
简历只能够帮你获得面试的机会,能否得到这份工作还需要你在面试过程中拿出真本事。如果你是一个应届毕业生,那么实习经历无疑成为的有能力的证据。因为在面试过程中,HR都会问你在实习期间做了什么,学到了什么。这个时候你要做的就是从分利用这个证据,在面试过程中告诉面试官我就是你要找的人。求职者要告诉面试官我就是你要找的人 当然你…
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