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简历指南
面试时遇到奇葩面试官怎么办?
2017-07-17 / 作者:东东 / 来源:东方英才网
在面试中,我们可能会遇到各种不同的面试官,有不动声色的,有麻木的,有死板的我们要做的是了解其说话方式、思维方式,以便应对各类问题。1.不动声色的考官他好像天生的哑巴,闷头坐在那里,榆木疙瘩般地等你作自我介绍,寻找话题,谈天说地,最后他还是没什么话可说,谈话就到此结束了。战术建议:其实,考官一言不发,呆若木鸡,只是为了静观…
师弟在参加外企3轮面试的所感所得
2017-07-14 / 作者:东东 / 来源:东方英才网
小编采访了一位刚进入外企工作的师弟,他非常乐于分享参加外企时的情形和感悟,废话不多说。第一轮是中国地区公司的一个副手,他对我的面试有点类似于聊天性质的,我就跟他说一说我的个人简历,自己的一个大致经历,以及自己对未来发展的一个看法,然后他向我介绍了一下公司的情况。收获:这一过程其实是一个相互了解的过程,不仅是公司在了解…
简历指导之简历要突出个人特点
2017-07-12 / 作者:东东 / 来源:百度搜索
面对当前的经济形势,就业形势,我们更应该在求职时在我们的简历中稍微多下一点功夫,要做出让招聘单位对你满意的简历需要你在制作简历时要避免相关的禁忌,突出自己的特点。所谓“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有了求职成功的全部资本,过分地坚信自己;天生我才必有用”,而在求职信中流露出盲目自信,甚至提…
切忌一份个人简历求遍所有职位
2017-07-12 / 作者:东东 / 来源:搜狗
求职简历,这个找工作的“敲门砖”的作用不可小觑。什么样的简历才能受到用人单位的重视呢?个人简历要突出“职业感”、“专业感”简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此,综合能力的描述非常重要,应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言,工作经验是弱项。因此,应重点描述的方面主要包括:独立工作的能力、思…
简历指导之优质简历包装
2017-07-12 / 作者:东东 / 来源:搜狗
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质…
网投简历如何做到最抢眼
2017-07-12 / 作者:东东 / 来源:搜狗
突出你的“卖点”简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手。成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我、”我…
求职指导老师:这样去面试基本没戏!
2017-07-12 / 作者:东东 / 来源:东方英才网
作为快就业具有多年HR从业经验的求职指导老师,也算是阅人无数。今天和各位求职者分享下几个很浅显但是很容易出差错的求职面试问题。在妆容衣着上、候场时这样表现的求职者,真的很难从我们手中拿到入职offer或者是进一步复试的机会。 妆容,太“妖艳”、太“潮” 从业时间长了,就会看到各种各样的求职者。见过比墙白的脸,也…
大多数女性在面试谈薪时难以启齿,怎么回事?
2017-07-11 / 作者:东东 / 来源:东方英才网
快就业网站站以下的调查数据可能会让你惊讶:有30%的受访者在面试谈薪时难以启齿,其中女性居多;56%的受访者直截了当地说出自己的心理价位;5%的受访者会在公司开价后,再加10%以内的薪资增幅;8%的受访者会在让公司开价后,再加10%~30%的薪资增幅。在被问到期望薪资时与企业玩“太极推手”,求职者并不能为自己赢得主动、争取讨价还…
一个玩了4年LOL加2年农药的18届应届生怎么写简历
2017-07-06 / 作者:东东 / 来源:东方英才网
在大学玩了4年LOL,两年农药,明年就毕业了,对于找工作我真是是红红火火恍恍惚惚。没经验没优势简历应该怎么写。突出实习实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。…
面试官说,我还缺了点freestyle!
2017-07-04 / 作者:东东 / 来源:东方英才网
“您好,很高兴通知您,您已经通过了我们的简历筛选,现在通知您于XX时间来XX单位参加我们公司的统一面试。”当你看到这个短信消息时通知的时候,心里是不是很激动呢?自己终于又离一直想去的公司又近了一步。那么你知道该怎么准备你的面试呢?一个千篇一律的自我介绍、木楞地回复着面试官的问题,一个不小心就会被面试官问的哑口…
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