薪资标准：1、试用期： 无责任底薪2400+高额提成（15%以上）+周奖+月奖+新人奖，试用期收入不低于4000-6000元；试用期过后无条件转正； （1个月）2、转正：无责任底薪3000+工龄工资+高额提成（15%以上）+周奖+月奖+年终奖，月均收入不低于6000-12000元；同行业内极具竞争力的薪酬待遇，良好的职业发展平台，公平开放的晋升空间； 

二、业务模式： 公司投入大量广告，保证进线，无需员工自己开发 1、公司无需外出、无需自己寻找资源，公司通过全国类媒体，每月投入大量广告，保证每位同仁都有充分的进线和业务量，保证业绩和提成收入； 2、只负责客户主动来电，所有客户都是有强烈的欲望，销售难度非常低；

 三、培训模式： 专业讲师，一周系统培训，到公司第一天基本工资跟老员工待遇一样，系统培训专业知识、发展定位、销售技巧等，让每一个新进人员都能接受突破的专业培训； 

四、本公司珍惜人才相关信息：1、收入是不封顶的（您的能力决定您最终的收入水平）2、晋升是不靠关系的（完全公开公正公平合理且快速的晋升渠道）3、边工作，边成长是势不可挡的（工作中不断塑造自我、进一步完善自我职业规划）4、在这里你需要多付出20%-30%的努力、但与此同时你将收获同龄人中3-5倍的成功，有效缩短成功的期限，相当于拓展我们生命的长度与宽度！ 工作时间：9“00—-12:00 14:00-18:00