岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，按规定完成各项销售 统计工作；并能独立处理和解决所负责的任务 2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。3、以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。4、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。5、收集市场同行业信息并进行分析预测。6、工作中积累经验，提高自身能力，有强烈的责任心、进取心。7、当上级负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理工作。8、晋升空间大，机会多，不同岗位，不同职责。

任职要求：

1、大专以上学历；2、有大型商超，餐饮，水果同行管理经验（店长1年以上，区域督导/经理3年以上）；3、有良好的门店，区域管理经验；4、工作积极性高、沟通协调能力强、责任心强。入股分红：店长（所在门店15%股份，工资+分红约7000元/月）区域督导（分管5-8家门店，每家门店均可入股，工资+分红10000-15000元/月）区域经理（分管30-50家门店，每家门店均可入股，工资+分红15000-30000元/月）