岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责公司销售部门人员的组建管理与培训;

3、制定月度、季度、年度的销售任务并协助监督完成;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、制定销售计划和销售预算;

6、负责销售渠道和客户的管理;

7、组建销售队伍，培训销售人员;

8、营造团队氛围，促进团队的协作与配合。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、两年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的团队领导经验，业绩优秀;

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

5、人品端正，积极向上，做事踏实，有责任感;

6、热衷销售工作，追求高业绩、高收入者;

7、较强的事业心，具备一定的领导能力，有相关经验者优先考虑。

工作时间：

上午9:10—下午18:00，周末休息一天半。