岗位职能： 1) 带领全店人员完成销售任务，达成业绩指标。 2) 负责本店日常事务；明确目标，合理安排工作，分解任务到店到天到人，并进行定期考核，追踪完成情况。适时鼓励，提高员工士气，确保员工精神状态正面积极，从而感染同事感染客户； 3) 维护企业形象，传承企业文化，遵守公司的各项相关店铺的制度，并认真执行加以实施；上传下达工作，作好公司与员工的沟通桥梁，落实各项资讯通知；负责本店员工基础货品、销售技能、服务意识与卖场维护培训，利用班会组织学习听取意见，做好当日总结，发现问题寻求解决方法，制定工作目标； 4) 分析销售数据，统计货品定单，保证正常销售；负责卖场陈列，灵活的根据天气、货品库存、销售情况对橱窗、挂版及时做出调整；针对畅销款、滞销款做出合理建议和搭配，确保当日销售业绩； 5) 能独立的完成一切店铺的营运工作，对于在能力范围内不能解决的应及时向上反映；随时关注公司内部政策，根据实际情况灵活处理好店铺一切事务，并完善不足之处； 6) 协助随时了解竞争对手情况，发现人才，提供提高店铺销售的有效方案； 任职要求： 1、身高163CM以上，体重60KG以内，形象气质符合品牌定位。 2、服装或零售行业3年以上工作经验。2年以上店铺管理经验。同级别女装品牌工作经验优先。 3、热爱时尚事业，积极主动热情。 特殊激励：能力突出的店长可以与公司合作开店，享受店面年度分红。 联系方式：冯小姐