岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责二手房的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

二、福利待遇：1、门店经理：底薪(4000-5000)+店面总提+无责任年底分红+法定节假日带薪休息+节假日有假日礼品+现金等奖励

2、区域经理：底薪(8000-10000)+利润分红+无责任年底分红+法定节假日带薪休息+节假日有假日礼品+现金等奖励

3、销售主管：底薪(3000-5000)+提成+法定节假日带薪休息+节假日有假日礼品+现金等奖励

4、房产经纪人：底薪(2500-3000)+提成【(1-3万15%)(3-6万 18%)(6-12万
21%)】+季度及年终奖+业务激励+法定节假日带薪休息+节假日有假日礼品+现金等奖励

2、根据业绩公司会不定时举行旅游+唱歌+聚会+吃饭。

3、公司全天空调开放，舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作压力。

4、根据综合考核有广阔的晋升空间，经纪人-主管-门店经理-区域副经理—区域总经理—总监。(不看入职先后，只看重你的能力和努力)

5、公司考核只看重品质和能力，不看重入职先后，只要你肯努力，就会得到晋升。

6、公司提供月奖，季度奖，年终奖，特殊贡献奖，即兴奖励，优秀员工奖，优秀团队奖等丰富奖励。每季度业绩突出者奖励千元现金、iphone手机等奖励，只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入
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三、工作时间：做六休一，每天工作8小时;

上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

四、加入我们的优势：

1、行业内具有竞争力的薪酬水平，提成、绩效、现金奖励丰厚

2、部门之间领导以能力为导向、公开公平的竞争机制，广阔的晋升空间。

3、完善的培训：我们将给予您岗位技能和能力素质不断提升的培训机会

任职资格：1、高中以上学历;年龄18-40岁，男女不限，应届毕业生优先;

2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神

4、敏锐的洞察力，较强的抗压力和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

公司主要对应届生的栽培，你对我们公司有兴趣可以电话咨询