一、在总经理领导下，加强日常工作管理与组织协调。

二、制定完善部门与班组各项培训、训练、质检、管理制度，并认真组织落实。

三、处理安保队伍中发生的突发事件。

四、对所管项目进行违规督查(夜间睡岗、脱岗、着装、酒后上岗等)

五、每月组织不少于1-2次的部门会议，对会议要求有质量、有高度、有传达。

六、对全体员工进行安全知识培训，项目仪容仪表培训等。

七、负责对本班组人员奖惩评估，按照奖惩制度，实施奖惩。

九、负责组织本班组会议，总结布署班组各项工作，并宣布队员的过失和表扬先进。

任职资格：

一、年龄18-50岁之间，退伍兵优先，有较高的素养，做事认真

二、熟悉管理工作的各个环节，做事有理有章、稳步前进

三、会简单的办公软件，能够起草日常管理所需的文件，会制作培训材料。

面试：金寨路与锦绣大道交叉口南空花园3楼。(来时请携带相关证书，和简历，杜绝简历造假行为)