我司观点：轩诚给不了同仁悠哉舒适的工作节奏，但想给予的是磨练奋斗后的成就感；轩诚给不了同仁宽松睁一只眼闭一只眼的管理，但想给予的是好的表扬鼓励不好地方无私心对事不对人的指正，我们坚持底线：不误人子弟！轩诚倡导“管理是严肃的爱”--轩诚3个愿景不但有过上好日子，还有身心得到成长！找些人手易，找能给公司做高业绩赚钱的人也不难，但找到能志同道合德才兼备一起干事业的人能给徽宏这份事业挑大梁的人实属不易！期望你是那个三军易得一将难求的将才！ 前言：1.请仔细阅读公司介绍充分了解轩诚再做选择，我们不是一家普通公司！ 2 做房产为什么选择滨湖？ A.合肥重点开发的新区；b.省政府迁入滨湖；c.地铁1号线马上开通；d.万达300亿环巢湖旅游项目；e.知名学校林立，重点学区房，刚性客户始终存在； 一：人才定位：我们找的是有梦想肯实干的队员！ 1：心想事成，起码你得敢想！---世界上只有两种人，有目标的人和浑浑无目标的人；财富只垂青前者！ 2：空谈误国，实干兴邦---梦想谁不会夸夸其谈？关键还得看自己如何去做； 二：任职要求1、有工作经验或销售经验（不一定是房地产工作经验）！ 男女不限，仪表端正，18-35岁3、工作积极主动、性格外向、善于沟通、有亲和力，能承受一定的压力。5、勤于外出，以客户的时间为本，可根据客户需求适当加班。 三：轩诚优势： 3.1有挑战和竞争力薪酬福利： 让有能力高业绩者高薪，哪怕公司少赚些，毕竟员工赚了，公司才盈利！底薪转正2500-6000元+30%-45%提成+五险一金+工龄工资+年终奖+激励方案高额奖金+阶梯晋升及入股合伙制度+月会聚餐旅游等优厚福利+带薪休假+五险一金 3.2源于上海中原先进经营管理理念/销售技巧培训/独特作业方式/一对一师傅制 3.3广阔发展空间：从实习顾问到副总，只要你有才！ 我们合伙制度，晋升到分行经理，公司出大头为您圆老板梦！不但拿工资提成还有分红，只要你敢想敢干，就可以管理更多的店！ 3.4注重团队氛围：“一人开单，全司光荣”；员工感觉好才是真的好！ 不但可以谈客户，其他人帮你配对房子出谋划策如何跟踪；老人无私的帮新人谈案子等等；今天我带看你帮我拿钥匙，明天我帮你！上下级达成一片，工作有上下级，喝酒嗨歌时不分彼此； 3.5丰富房源，让您“巧妇有米炊”，高业绩有保证！ 3.6分工协作，让销售轻装上阵！ 销售只负责客户带看谈判，发挥自己销售潜力即可； 3.7管理：严格+人性；（我们想对你的前途负责） 我们干部理念：做服务性管理者，同仁成长赚到钱才是干部价值所在！我们经理都是上海工作了五六年，关键是兢兢业业，一定是比一线同仁还要更辛苦！如果你真的想找个管的不严的公司，随便做做的，不要选择我们！我们为了把事业做大，我们必须培养人才，把一般人培养成人才，就必须对自己狠一点，我们对公司负责，更是对员工前途负责，不想误人子弟！我们只想：等到您赚到钱了，在公司有了高的职位，到外边谈吐不俗了，你会记得轩诚还是比较靠谱就行了！ 六：联系方式见下方（24小时耐心恭候！）微信：SEHUN940412RAN 联系人：陶敏 联系方式： 在一起，为梦想！请相信您所遇到的轩诚，是个与众不同的公司！新同事，我们等着你......