岗位职责:1.根据公司年度销售计划，制定本部门每季度，每月业务计划并付诸实施。2.销售团队的管理和培训，带领整个销售团队完成公司制定的目标。3.制定实施具体的销售目标，完成招生任务，配合本团队完成销售任务。4.参与，支援相关销售和市场活动，开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。5.负责团队建设，绩效考核与员工管理工作。任职资格:1：大专以上学历，特别优秀者可适当放宽要求2.热爱培训行业，具有较高的工作积极性，良好的协调沟通能力，责任心强。3.有良好的职业操守，团队管理能力和组织领导能力。4.可以独立带好自己的团队，完成每月任务。5.两年以上教育行业工作经验，并有良好的业绩，或有两年以上销售团队管理经营者优先。