岗位职责:1. 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。3、 制订销售计划。4、 确定销售政策。5、 设计销售模式。6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。7、 销售业绩的考察评估。8、 销售渠道与客户管理。任职资格：1：有40人左右的带团队经验2：同行管理经验3年以3：抗压能力强4：对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力，分析能力，创新能力。5：严禁，细致，耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则。