岗位职责:1.根据团队的业绩指标，带领团队成员执行公司营销方案并完成团队业绩指标；2.负责监督团队员工支付终端的安装与客户维护情况；3.分析市场和客户动向及时向上级反映市场情况；4.负责日常团队的内部管理和团队激励工作；5.负责团队会议的召开；6.负责团队的招聘工作；7.负责团队成员的培训工作；8.负责传递公司的文化和制度；9. 负责同其他部门沟通协调工作；10.上级安排的其他工作.任职资格：1.根据团队的业绩指标，带领团队成员执行公司营销方案并完成团队业绩指标；2.负责监督团队员工支付终端的安装与客户维护情况；3.分析市场和客户动向及时向上级反映市场情况；4.负责日常团队的内部管理和团队激励工作；5.负责团队会议的召开；6.负责团队的招聘工作；7.负责团队成员的培训工作；8.负责传递公司的文化和制度；9. 负责同其他部门沟通协调工作；10.上级安排的其他工作。任职资格:1.大专以上学历，金融学、市场营销电子商务专业优先；2.二年以上同行业营销团队管理经验；3.对支付行业的分类 技术 营销模式有深刻的了解；4.性格外向乐观具备强烈的事业心、进取心、责任感和团队合作精神；5.务实稳重的工作风格、执行力强沟通能力强具有一定的付出精神；6.有意从事支付行业，并期望在此行业深入发展。工作时间:8小时