岗位职责:工作内容：1、现有客户维护和深度开发；2、新客户、新业务的开拓和发展；3、售后跟进和客户服务；4、客户资料管理；5、其他相关工作。任职资格：1、高中及以上学历20——45岁，良好语言表达能力；2、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调和解决问题的能力；3、有人力资源工作经验者优先考虑；4、能独立开展工作、有相关客户资源者优先。薪酬待遇：1、具有竞争力的薪金+福利无责任底薪+奖金+提成+绩效+社保 综合底薪4000（在职员工平均开单30单以上，提成上不封顶，）+入职即买商业险，转正后购买社保+各种奖励（首单奖，月度奖，新人奖，破纪录奖，年终奖）最优秀的员工月收入1-3万、较优秀者1万左右，中上等6K左右，只要你努力，待遇都不是问题！2、丰富的业余生活，每季度不定期举行部门聚餐等集体活动；3、双休、法定假日按国家规定放假，带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利;4、提供完备的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划，从入职开始就有专人为您讲解自助售货行业的理论知识、行业特点，进入部门后还会有老员工作为导师一带一的培训，同时每季度还会有不间断的培训课程，另外，会有TOP SALES分享成功的经验。5、舒适的工作环境、轻松的工作氛围以及和睦的同事关系;上班时间：9：00-12:00 13:00-18:00，双休