岗位职责：公司提供客户，房源，根据客户需求，匹配房源，达成成交招聘职位：房产经纪人（无经验者可培训上岗）选择理由：同行业内极具竞争力的薪酬待遇，良好的职业发展平台，公平开放的 晋升空间。一、你的工作：1、负责房源和客户的开发和维护，接待与咨询，提供房地产置业服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；3、陪同客户实地看房，促成房地产经纪买卖和租赁业务；-----------------------------------------------------------------------------二、我们需要：1、公司带薪培训一个月，年龄20-40岁，男女不限；2、大专及以上学历；（有销售经验者可放宽条件）能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪。3、诚实守信，吃苦耐劳，有服务意识；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；三、各种福利1、试用员工享有：无责任底薪2000元，获取行业领先的高额提成及其它丰厚奖励；2、转正员工享有：经纪人无责任底薪最高（2800元）+提成（20%-60%）+奖金+工龄工资+公司福利+股权激励，月薪平均3500-10000元，上不封顶；3、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达30%税前收入。4、优秀员工可享受季度旅游奖励、商业保险、结婚补贴、生育补贴等公司福利。5、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。6、享有带薪年假、婚假、及国家法定节假日。7、可根据情况安排就近门店上班。-----------------------------------------------------------------------------四、晋升空间见习经纪人-经纪人-水晶经纪人-钻石经纪人-业务主管-门店经理-公司决策层同行业内极具竞争力的薪酬待遇，良好的职业发展平台，公平开放的 晋升空间：房产经纪人（最高底薪2600元）+储备经理（底薪3500元+小组业绩提成）+门店经理（高底薪+30%门店分红）；五、工作时间：单休，每周可选择调休，上午8:00-11:30，下午14:00-18:00；-----------------------------------------------------------------------------工作地址：主营业务为合肥市各区二手房销售，上班地址各分公司协调安排我们注重员工的沟通与交流、提供不收取任何费用的带薪培训、全员享有公平、公正的晋升通道及股权激励计划。