一、职位描述：1、负责芜湖地区信用卡产品的销售及推广;2、根据营销计划,完成推广部推广指标（第一个月30张卡，第二个月35张，第三月以后45张每月）;3、发展新客户,维护老客户关系，做好客户转介绍，做好交通银行市场口碑;4、严格把控风险；二、岗位要求：1、大专（学信网可查）以上学历，最好具有1年以上销售经验；金融行业销售者、优秀应届生、大学班干部优先；2、热情开朗，沟通表达能力强，强烈的责任感和团队合作意识，适合年轻活泼的团队感，月度公司团建活动（K歌为主）积极参加；3、有良好的社交能力和适应能力，能够承受一定的销售压力。三、销售模式：1.开发企业客户，外出陌生拜访为主2.联盟餐饮门店、大型商场、超市、加油站、厂区门口，专属席位驻店3.交行自助服务区客户开发四、职业发展规划：1、 见习业务代表 — 正式业务代表 — 高级业务代表 — 后备主任— 业务主任（或内勤岗位） —后备经理— 推广经理 —城市副总经理 - 城市总经理 - 区域经理2、企业提供各种丰富的培训和良好的晋升空间，让您和企业共同成长！3、如果之前您在传统行业，您很优秀，有责任心、有梦想，但一直没有实现，在这里可以给您提供这个良好的平台，在这里您的每一点付出都是可以得到良好的回报，也可能会超出您的预期，也希望您能够珍惜，并抓着实现人生梦想的机会。在此，我们热诚欢迎有志之士的加盟！五、福利待遇：1）七险二金：1、保险及公积金：五险为养老、医疗、工伤、生育、业保险；两金为住房公积金和补充医疗基金2、第六险：补充商业保险：购买商业意外保险3、年度体检：每两年一次全身体检福利2）工资方案底薪+车餐补+提成+新户补贴+综合营销奖金。(目前平均工资在6200元-8500元左右) 2017年全新提成方案，全行业最高3）其他福利 ：1.在职期间，“专升本”学习费用10000元补贴，鼓励员工学习进步；2.所有正式在职员工享受“共同成长奖金1000/年”、“学习发展奖金1000/年”、“边工作边娱乐奖金1000/年”额外的补贴；3.独生子女托儿费用补贴奖金（按月发放）；4.高温补贴（3个月）、防寒补贴（3个月）节假日庆祝福利发放等等优厚待遇；5.试用期2-3个月，试用期期间即缴“五险一金”。?