岗位职责：1.组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标； 2.完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；3.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；4.负责设定分公司内部机构，并制定其职责；5.建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系 6.织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。 7. 组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分解落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。8.全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队领袖作用。任职要求：1.全日制本科及以上学历，金融等专业优先考虑；2.1-2年以上工作经验，有银行理财产品经验优先考虑；3.领导能力，管理能力，团队能力较强；4.5年工作以上经验，3年管理以上经验；5.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 6. 三方机构，宜信海银诺亚恒天距派和银行的人优先面试工作时间 9：00-18：00