任职要求：1.年龄在18-28周岁之间，不在此范围内，勿投；2.具有较好的审美能力、想象力丰富，对于设计有一定的个人见解；3.工作积极，富有责任感，有一定的沟通表达能力。4.经验不限，前期在设计师带领下完成日常工作。岗位职责：1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成福利待遇：1、健全的五险一金,完善的培养体系和晋升机制;2、富有竞争力的薪酬水平（转正后6k起）和（饭补12.5每餐、房补、13薪）;3、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；4、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）；6、提供住宿，解决租房问题。?