岗位职责：.1.根据护理部的工作计划，制定具体计划并组织实施，负责护理部的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。2.合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。3.负责检查护理部的护理工作，亲自参加并指导产妇的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。4. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视病房检查产妇的护理及各项制度的落实。5. 积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。6.  指导并定期评价护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。7.  制定并落实护理人员培养计划。8. 定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。9.  评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。任职资格：1.有新生儿科工作经验者优先2.具有护师以上职称，以及一定的组织管理经验3.热爱护理专业，努力钻研业务，具有扎实的护理基础知识，基本技能和熟练的专科护理知识与技能4.有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，能以身作则，团结同事，较好的完成各项任务