岗位职责：作为部门管理层岗位储备人选,从基层岗位开始培养

任职要求： 1、致力于从事电话客服工作的应届毕业生（专业不限） 2、普通话标准，吐字清晰，善于学习，具备较强的表达能力和销售能力； 3、简单熟悉计算机操作； 4、具备热情耐心的工作态度，良好的执行力和团队合作精神 工作时间：早九晚六，上三休一 薪酬：试用期2个月：无责底薪+高额提成=4500+（业绩优秀可提前转正） 转正后：无责底薪+高额提成=5500+

福利： 一：五险一金+底薪 +餐补+ 交通补助+全勤奖+绩效提成+星级员工津贴（400-2000）+带薪休假+每月定期、不定期举办的各类的员工活动和现场激励活动等 二：重要节假日礼品，员工生日礼品等。三：公司每月组织多次集体活动：聚餐+看电影+KTV娱乐等四：公司每年组织员工户外拓展，旅游活动。五：工作期满半年，可享有工龄工资，一年600元；工作期满一年，可享有年休假5天。 晋升渠道：这里有国内一流的呼叫中心团队，透明的管理机制，高效的运作方式，只要你有能力，你就是NO.1，公司目前业务发展高速期，需要大量中高层管理人员，表现优异的员工，随时予以晋升，晋升空间巨大。

晋升途径：现场运营助理——运营储备主管（保底薪资：4500+）——运营主管——运营经理——营销总监 这里有充满活力的同事、国内一流的管理团队，我们期待您的加入！ 联系人：王小姐联系方式：