岗位职责：1、根据公司拟定的开发目标和计划，制定开发方案，需找潜在合作商，开发客户。2、对潜在客户进行各种形式的沟通，对公司讲师及系列课程进行价值塑造，激发客户的合作需求以达成合作目标；3、负责和客户邀约、洽谈，并签订合同；4、负责与合作商维持良好的合作关系，对合作商提供的服务方案以及对合作商的客户进行统计，分析等，以便更好完成后续销售工作；5、负责客户信息、数据的调查、统计，并及时整理分析，向部门领导反馈客户情况；6、负责下属员工的培养，制定相应的培训计划，为公司搭建后背管理人才；任职资格：1、25-35岁，普通话标准，品貌端正；2、大专及以上学历，2年以上招商管理工作经验；3、有积极进取的精神及接受挑战的信心；有会议营销、教育培训、保险及相关行业经验者优先。年收入：10~25万（底薪+高额奖金+高;额提成+各种福利）发展方向：招商经理 — 招商总监 — 招商副总 — 总经理薪资福利：底薪5000起+高额提成+高额奖金+各种福利PS：做六休一、需要出差