工作地点：安徽、江苏、上海、杭州等

1、无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好，通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。

2、同时也是薪资待遇相对较高的职业，基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上，工作环境优越，都在移动大楼里面办公，属于白领。

3、其中中国的4G移动通信技术全球领先。这是个高薪职业，也是领先技术行业，4G从15年开始大规模建设和使用，因此行业目前急需人才，欢迎大家加入。

4、对于应届生及转行人员，公司提供LTE网优技能培训，其中集中培训1个月，项目实训实习1个月。

5、项目实训实习期间有2000-3000元/月的餐补及包住宿，项目实训通过后直接转正，转正后初始薪资基本都在3500以上及公司提供良好住宿，

6、具体薪资根据培训期间能力评定级别来定：初级水平3000-4000元/月，初中级水平4000-6000元/月，中级水平6000-8000元/月)。

7、、公司在全国都有办事处，为了让工程师技能快速成长，公司原则上要求头半年接受公司的调配，待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处分配。因此需要做好头半年出差的准备。

岗位要求：

1、通信工程、电子信息、计算机类相关专业，统招本科学历;

2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强;

3、良好的沟通能力，愿意与人交流;

4、能适应出差，公司提供住宿;

技能要求：

基站主设备：华为、中兴、诺西、爱立信

1、熟悉TD-LTE无线网络原理，理解无线参数，熟悉各种接口信令流程;

2、至少熟悉华为中兴爱立信其中一种厂家设备的后台操作和网络参数设置调整优化;

3、具备一定的LTE系统性能分析优化能力;

4、能够适应出差;

5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

6、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力;

7、具备GSMTD网络结构分析经验优化优先。

工作描述：

1、利用仿真软件对LTE规划站点进行评估，提出调整指导意见;

2、对开通后的LTE新站开展新站性能验收工作，提升新站性能指标;

3、对开通后的LTE的开展结构评估工作，提出结构调整优化建议;

4、独立或协助开展干扰优化、无线网络规划、容量均衡、无线网络参数优化、硬件性能评估与分析，制定和实施优化方案，并完成优化报告;

5、其他应急保障或日常优化工作。

享受福利：

社会保险、电话费报销、笔记本电脑补贴、生日聚餐、节假日特殊补贴、带薪假期等。

公司提供有竞争力的薪资体系

公司提供住宿

公司提供参加厂家培训机会

每年2-3次待遇晋级的机会

承诺不收取任何性质培训费用