岗位要求：1、五年以上空间设计工作经验，熟悉室内空间设计,具有工装从业经验者优先。2、熟练操作3D，AutoCAD，VRAY，PHOTOSHOP等设计软件；3、会做3D效果图，并有大量的制图经验；4、领悟能力强，能迅速理解设计师的设计理念；5、具备室内设计、硬装、软装等的知识技能，能充分把握客户需求，并完成客户要求的设计工作。6、熟悉各类装修所需的配套产品材料，熟悉施工工序及流程，具备较强的沟通能力及协调能力。7、有纯熟的效果图表现及施工图绘制能力。8、有较强的方案构思、深化设计能力。9、具备“”的职业素质, 具有一定的决策能力和现场处理问题的能力。 管理职责1、全面组织管理设计部小组工作。2、在部门小组范围内贯彻公司有关规定。3、负责落实工作任务到本部门小组员工。4、负责对本部门小组员工的工作绩效评估、考核。 三、岗位职责:1、监督指导设计工作，提高本部门小组人员的专业技术水平，协助设计师与客户沟通洽谈，并负责后期跟进；2、协助规划设计方案，进行设计协调和指导，解决设计师设计过程中出现的各种技术问题，提供技术支持。协助设计师做好施工过程中的协调与跟进。3、了解并掌握公司内部的专业要求，熟知室内设计规范并严格执行。