岗位职责：1.组建团队，培训员工，带领团队完成业绩；2.根据计划完成部门销售指标；3、负责团队的日常管理与专业知识及技能培训，检查专业知识和业务技能的掌握情况； 4、与客户谈判。任职资格: 1、从事过金融行业两年以上经验，从事过股权投资者优先考虑2、带过团队，团队业绩优秀者优先考虑，3、年龄要求：18-38岁，有成熟的管理模式，4，带团入职：3+1.薪资待遇：阶梯式底薪3800---9000。提成3%--6%+优厚的团队开单奖+千元月激励奖=每月不低于5万。（我说的是真的，不开玩笑）公司福利：团队月业绩津贴+旅游+聚餐+五险一金+满勤+其他奖金年终奖：1、全年业绩3000万以下：全年提成的5%奖金2、全年业绩3000万-3999万，15万车子一部。3、全年业绩4000万以上者，30万车子一部。公司说到做到。周末双休，朝九晚六。节假日正常休息，按国家规定为员工购买社会保险。