岗位职责1、建设和管理教师队伍，考核教师教学水平和教学能力。2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划。3、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施。4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度。5、负责课程设置、调度及教材的订购、编写、审核与使用。6、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。7、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等。8、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。任职资格1、教育学、心理学或管理学专业2、三年以上教学管理工作经验3、熟悉教学管理工作流程：课程设计、师资管理、教材选购、教学实施等4、熟悉使用现代培训工具5、熟悉使用人事管理软件和OFFICE办公软件6、良好的人际理解与沟通能力7、工作认真、细致、具有较强的服务意识和良好的组织协调能力