一、岗位要求：1、年龄性别不限，要求拥有一颗年轻奋斗的心2、负责新客户开发，以及老客户维护工作,能敏锐把握客户需求3、吃苦耐劳，态度乐观，有良好的团队合作精神二、福利待遇：薪酬水平：1、新员工入职，公司提供5天带薪培训，学习基本技能和语言话术等；2、无责任底薪，底薪不断上涨，+高额提成+奖金，满2个月的熟练员工平均薪资3000-6000，上不封顶！3、员工入职后签订正式合同，公司提供统一学习培训 ；4、底薪+高提成+个人奖金+团队奖金+实物奖品， 多劳多得。（公司每月准时发放薪资，从不拖欠延迟），一经录用，公司将提供免费带薪培训5、法定节假日带薪休息，节假日有假日礼品，现金等奖励，每个员工都有生日福利。6、根据业绩公司会不定时举行旅游+唱歌+聚会+吃饭。7、公司全天空调开放，舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作压力。8、根据综合考核有广阔的晋升空间，业务员—主管—副经理—经理—总监。（不看入职先后，只看重你的能力和努力）