岗位职责：1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责; 2、围绕公司下达的利润指标和各 项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3、负责酒店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内,外部形象; 8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9、完成公司交办的其他工作任职资格：1、曾担任格林豪泰店长职务者优先；2、男女不限，年龄不限，积极主动，工作认真负责；3、精通团队管理、客户管理、熟悉酒店的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；